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Derrumbe del poder adquisitivo

El salario mínimo es una herramienta central del Estado Nacional para la regulación global de los salarios.

El salario mínimo es una herramienta central del Estado Nacional para la regulación global de los salarios. Entre 2015 y 2019 perdió más de 30% de su poder adquisitivo, cayendo más que el salario formal promedio. La “garantía” del 82% del salario mínimo a la jubilación mínima, no constituye un avance para los jubilados, sino un “cepo” para los ingresos de los trabajadores. El Salario Mínimo Vital y Móvil, entre 2015 y 2019 perdió más de 30% de su poder adquisitivo, cayendo más que el salario formal promedio. La Constitución Nacional, en el Artículo 14 bis, consagra al Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) como una de las diversas formas que el trabajo debe estar protegido por las leyes. La Ley de Contrato de Trabajo establece que un trabajador contratado no puede ser remunerado por debajo del SMVM y que corresponde “a la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión”.

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